Operadora::Fondo de Ahorro

El fondo de ahorro es una prestación que otorgan las empresas a sus empleados.
Consiste en descontar al empleado un porcentaje de su sueldo mientras la empresa entrega una aportación por el mismo importe que el empleado.
Debe de estar contenido dentro del plan de previsión social de la empresa.
Debe contar con un reglamento o estatutos.
Debe reunir los requisitos de ley.
Los empleados pueden disponer de sus préstamos una vez al año o de acuerdo a las políticas de las empresas.
El empleado aporta al fondo de ahorro de forma voluntaria y se debe someter a lo estipulado en el reglamento del mismo.
Los fondos de ahorro pueden manejar préstamos, cuyo interés será fijado siempre en común acuerdo del comité del mismo y quedará estipulado en el reglamento del fondo.

No tiene costo adicional para la empresa.
Libera carga administrativa.
Se transparenta la operación del fondo de ahorro al ser administrada por un tercero.
Acceso a los mejores productos de inversión en el mercado, exentos de ISR.
El participante entiende claramente como se conforma su ahorro.
El empleado puede consultar su estado de cuenta y realizar movimientos a través de la página de Actinver.

Copia de Acta constitutiva de la Empresa.
Copia del Registro Federal de Causantes de la Empresa.
Copia de comprobante de domicilio de la Empresa.
Reglamento o Estatutos del fondo de ahorro).
Copia de identificación oficial de las personas que integran el comité (en caso de que lo haya).
Copia de identificación oficial del o los apoderados legales.

Nota: Cuando el Fondo de Ahorro se encuentra constituido, sustituir los documentos de la empresa por aquellos del fondo.